Nell’ambito delle politiche di incentivazione del personale dipendente e di allineamento degli interessi dei lavoratori a quelli aziendali, è frequente la delibera da parte della Capogruppo estera di piani di stock option internazionali nella forma di Stock option, Restricted Stock Units, Employee Stock Purchase, Stock Appreciation Rights. L’assegnazione di tali strumenti rappresentativi del capitale aziendale ai dipendenti della consociata residente in Italia configura la presenza di un reddito di lavoro dipendente in capo al lavoratore…