Rientro dei lavoratori in Italia

I lavoratori italiani assunti all’estero con un contratto locale, devono valutare attentamente gli obblighi previdenziali che variano in funzione del Paese in cui il dipendente è assunto. In tali circostanze occorre distinguere tra: Paesi UE, Paesi che adottano la legislazione comunitaria in virtù di appositi accordi con l’Unione europea, o Paesi con cui l’Italia ha stipulato Accordi bilaterali di sicurezza sociale c.d. “totali”: il dipendente è tenuto a versare i contributi nel Paese estero di…

La gestione del personale dipendente inbound è un aspetto che spesso è sottovalutato dalle aziende multinazionali soprattutto sotto un profilo previdenziale. Infatti, la presenza o meno di Accordi Bilaterali di sicurezza sociale con l’Italia può comportare il mantenimento della posizione contributiva del lavoratore nel Paese di origine, con un obbligo da parte dell’azienda estera di versare all’INPS o i contributi minimi dovuti in Italia o l’intera contribuzione previdenziale. In entrambi i casi, è necessario aprire…

Come noto, la Circolare n. 28/E del 30 dicembre 2020 dell’Agenzia delle Entrate ha confermato la fruibilità del regime agevolato per lavoratori impatriati di cui all’art. 16 del D.Lgs. n. 147/2015 e ss. mm. (c.d. “Decreto internazionalizzazione”) per i lavoratori che trasferiscono in Italia la propria residenza fiscale in Italia ai sensi dell’art. 2, comma 2 del Tuir e che si trovano alle dipendenze di un datore di lavoro estero. Tale fattispecie comporta da un…

L’espansione della propria attività d’impresa all’estero è una strategia comune a molte piccole e medie imprese italiane che intendano promuovere il proprio business in altri Paesi, spingendosi alla ricerca di nuovi mercati con l’obiettivo di incrementare il proprio fatturato, valorizzare il brand, etc. Tra le più comuni modalità di internazionalizzazione vi sono ad esempio l’apertura di branch o filiali all’estero, con la funzione di mero ufficio di rappresentanza o di marketing, la stipula di alleanze…

In questo periodo contraddistinto da un’emergenza reale per la salute collettiva a seguito della diffusione mondiale del Covid-19 (c.d. “coronavirus“), è fondamentale assicurare all’Italia il know how necessario alla ricerca scientifica, avvalendosi dei migliori elementi tra ricercatori e scienziati ad oggi residenti all’estero, favorendo così il rientro dei cervelli e la ricerca di un vaccino efficace. In particolare, le aziende multinazionali operanti nel settore bio-tecnologico, farmaceutico e della ricerca scientifica stanno ad oggi gestendo la…

Dal 1 gennaio 2020, gli high net worth individuals che hanno lasciato l’Italia nell’anno 2011 iscrivendosi all’AIRE o cancellandosi dall’Anagrafe possono accedere al regime previsto per i “nuovi residenti”, trasferendo nuovamente la propria residenza in Italia e pagando un’imposta sostitutiva di 100.000 Euro che esclude da imposizione fiscale in Italia i redditi prodotti all’estero ed esonera dagli obblighi di monitoraggio fiscale (quadro RW), dal pagamento dell’IVIE e dell’IVAFE e dal pagamento dell’imposta sulle successioni e…

22 dicembre 2017 L’Agenzia delle Entrate, con provvedimento n. 299737, ha reso noto l’inoltro delle comunicazioni ai contribuenti in materia di adempimento spontaneo agli obblighi di monitoraggio fiscale a seguito delle anomalie rilevate per effetto dell’applicazione dello scambio automatico di informazioni tra Paesi ai sensi del Common Reporting Standard. Lo scambio di informazioni riguarderà in particolare: l’identificativo del conto, il nome e l’identificativo dell’istituzione finanziaria tenuta alla comunicazione, il saldo o valore del conto, l’importo…

Oly Hotel, Roma, 29 Novembre 2017 15/11/2017 I Soci dello Studio Tributario Associato – Battaglia Cesari Zangrillo, terranno un convegno in materia di internazionalizzazione delle imprese e riflessi sul personale espatriato, in Roma il giorno 29 novembre 2017 dalle ore 14.00 alle ore 18.30 presso l’Oly Hotel in Via del Santuario Regina degli Apostoli n. 36. L’incontro si propone lo scopo di illustrare i principali temi riguardo: Aspetti operativi dell’internazionalizzazione delle imprese La costituzione delle…

16 ottobre 2017 La Commissione Tributaria Regionale della Sicilia, nella sentenza n. 447/18/2017, coerentemente con le precedenti pronuncie della giurisprudenza di legittimità, ha confermato che il rimborso del costo dei lavoratori dipendenti distaccato presso un’altra società è esente da Iva nel caso in cui oggetto del rimborso siano le retribuzioni e gli oneri previdenziali e contrattuali a carico della società distaccante. Per qualsiasi ulteriore chiarimento, contattateci.

13 ottobre 2017 L’Agenzia delle Entrate, nella Circolare n. 24/E del 12 ottobre 2017, ha fornito importanti chiarimenti in materia di fiscalità applicata ai contratti di locazione breve (non superiore a 30 giorni) e a quelli stipulati tramite intermediari. Il documento si sofferma in particolare sugli adempimenti a carico degli intermediari, sulla conservazione dei dati e sulla determinazione della base imponibile. Per qualsiasi ulteriore chiarimento o informazione, contattateci.