Impatriates, countdown to 70% exemption as deadline for annual tax adjustments approaches

Italian employees hired by foreign companies with a local contract must carefully evaluate the social security obligations which vary according to the country where the employee is hired. In such circumstances, a distinction must be made between: EU countries, countries adopting EU legislation via specific agreements with the European Union countries with which Italy has entered into full Totalization Agreements: the employee is required to pay contributions in the host country as per the local…

Italy has been a country aimed at attracting talents in various sectors and special tax regimes are available to individuals, representing a strong motivation for moving to our Country: impatriate workers: allows 70% tax reduction (or 90% for those moving to the South of Italy) for the benefit of employees and consultants with a VAT number. This regime lasts 5 years plus additional 5 in case the individual meets the requirements for the extension researchers:…

Article 24-bis of the Italian tax code (Tuir) allows individuals with large estates (so-called High Net Worth Individuals) who transfer their residence to Italy, to access the flat tax regime of 100,000 Euro, with an exemption from the tax monitoring obligations (FormRW) and from payment of IVIE / IVAFE (estate taxes on assets held outside of Italy), as well as an exemption from inheritance & gift tax. A condition required in order to access the…

Come noto, la Circolare n. 28/E del 30 dicembre 2020 dell’Agenzia delle Entrate ha confermato la fruibilità del regime agevolato per lavoratori impatriati di cui all’art. 16 del D.Lgs. n. 147/2015 e ss. mm. (c.d. “Decreto internazionalizzazione”) per i lavoratori che trasferiscono in Italia la propria residenza fiscale in Italia ai sensi dell’art. 2, comma 2 del Tuir e che si trovano alle dipendenze di un datore di lavoro estero. Tale fattispecie comporta da un…

The Italian social security authority (INPS) has released some clarifications in relation to the exit of the United Kingdom from the European Union (so-called Brexit). In this regard, INPS specifies that a transition period has been established, from 1 February 2020 to 31 December 2020, during which EU Regulations on social security still apply to the United Kingdom, including Regulation n. 883/2004 and Regulation n. 987/2009. In particular, the interim period until 31 December 2020…

L’INPS, con Circolare n. 16 del 4 febbraio 2020, ha reso noti alcuni chiarimenti in relazione al recesso del Regno Unito dall’Unione Europea (c.d. Brexit). A riguardo, l’Istituto precisa che è stato stabilito un periodo di transizione, dal 1° febbraio 2020 al 31 dicembre 2020, durante il quale il diritto dell’Unione in materia di sicurezza sociale continua ad applicarsi al Regno Unito, incluse le disposizioni del Regolamento n. 883/2004 e del Regolamento di applicazione n….

24/05/2107 L’Agenzia delle Entrate, con Circolare n. 17/E del 23 maggio 2017, fornisce importanti indicazioni per attrarre il capitale umano nel nostro Paese attraverso il trasferimento della residenza. In particolare, l’Agenzia delle Entrate analizza dettagliatamente gli incentivi, i requisiti necessari per accedere alle agevolazioni, le modalità di esercizio delle opzioni e gli effetti per le seguenti categorie di soggetti i quali scelgono di stabilirsi in Italia: i lavoratori “impatriati” che possono essere dipendenti o autonomi,…

03/04/2017 Con Provvedimento dell’Agenzia delle Entrate del 31 marzo 2017, è stato prorogato il termine per i lavoratori dipendenti che hanno trasferito la residenza in Italia entro il 31 dicembre 2015 per accedere al regime fiscale speciale previsto dal Dlgs n. 147/2015. Questi potranno optare fino al 2 maggio 2017 per la misura agevolativa che prevede una riduzione della base imponibile ai fini Irpef, del 30% per l’anno di imposta 2016 e del 50% a…

30/03/2016 Il provvedimento del Direttore dell’Agenzia delle Entrate del 29 marzo 2016 chiarisce le modalità con le quali i lavoratori rientranti nel campo di applicazione di cui all’art. 2, comma 1, della legge 30 dicembre 2010, n. 238 – “Rientro dei lavoratori”, trasferiti in Italia entro il 31 dicembre 2015, possano optare, in alternativa ai benefici fiscali previsti dalla medesima legge, per il regime fiscale agevolativo di cui al Decreto sugli Impatriates. L’Agenzia delle Entrate…

20 gennaio 2016 Il Parlamento italiano ha pubblicato la Legge n. 208/2015 (Legge di Stabilità per l’anno 2016) le cui disposizioni entrano in vigore dal 1 gennaio 2016. La Legge contiene importanti novità in materia di fiscalità immobiliare, detrazioni fiscali, contributi previdenziali a carico dei liberi professionisti e collaboratori e welfare aziendale, in aggiunta ad una norma di coordinamento del nuovo regime fiscale degli “impatriates” di cui all’art. 16 del D. Lgs. 147/2015 con la…